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微山县:用好“小”记分 管好党员“大”队伍

2019年09月18日 17:55 来源: 灯塔-党建在线
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  为进一步解决党员管理和作用发挥难问题,济宁市微山县积极开展党员分类记分管理工作,客观评定党员实绩,树立创先争优导向,有效增强党员队伍生机活力。

党员义务劳动

  细化记分内容,做到行有标尺。坚持全面综合评价,按照基本要求、先锋模范、违纪扣分、一票否决类四类进行记分。基本要求类主要包括参加“三会一课”制度、主题党日活动、教育培训、缴纳党费、流动党员定期汇报思想等;发挥先锋模范类主要包括主动认领岗位、履行岗位职责、参与公益事业、开展志愿服务等;违纪扣分类主要包括缺席组织生活、不按时交纳党费、违反社会公德等;一票否决类主要包括参与邪教组织、违法违纪被处分等。具体记分项目和标准由各党(工)委和基层党支部研究确定,并可根据党员年龄、职务、身体状况等情况,按照支部班子成员、普通党员、流动党员、年老体弱党员四类分别确定相应基础分,最大限度调动党员积极性。

召开农村党建认领工作会

  规范记分流程,做到考有准绳。记分管理一般以一年为一个记分周期,按照“月记分、季评议、年评定”的原则进行考评,注重在具体操作中,灵活方式方法,确保严格规范、简便易行、公平公正公开,不给基层和党员增加负担。各党支部成立考核小组,设专职记分员,根据党员日常表现,经支部大会研究确定,定期为党员记分,及时在党务公开栏上公示党员分值和记分排名,让党员知道个人加分、扣分的原因,知道个人记分的位次,营造公平公正公开的氛围。

党建工作认领公开承诺

  严格结果运用,做到奖惩分明。把党员记分管理工作与“党员认领”、民主评议、评先树优、培养使用有机结合,纳入农村基层党建目标认领工作的重要内容。对于记分靠前的党员,可评为优秀党员等次,同时作为上级党组织评先树优的推荐对象。对于记分过低的党员定为警示党员,由党支部负责人进行谈话,并指定专人做好教育帮扶和转化提升工作。依照相关规定,被评为不合格等次的党员,严格依据有关政策,作出相应组织处置。通过对记分结果的运用,增强了党员争当先锋的意识,形成了互帮互带、相互竞争的创先争优格局。(中共微山县委组织部)

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