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烟台开发区古现街道:“三管齐下” 严把党员入口关

2019年08月27日 14:08 来源: 灯塔-党建在线
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  党员队伍建设是党建工作的根基,为进一步从严、从实、从细抓好党员队伍建设工作,烟台开发区古现街道“三管齐下”,严把党员入口关,实现发展党员流程清晰、档案规范、质量可控、责任可查,切实提高发展党员“含金量”。

  亮出标准,确保流程清晰。古现街道党委认真梳理中央、省、市、区各级关于发展党员工作的文件要求,以流程图的方式逐项、逐条地解析发展党员的五个阶段54个步骤,制作了流程图刊板,发放给辖属的80余个基层党支部,可以让基层党务工作者一目了然地掌握发展党员各个阶段应注意的关键问题。同时,古现街道党委培育出一批专兼职组织员,区分农村、企业、机关支部指派人员上门讲解发展党员工作的具体操作要求,年内,已开展发展党员送课上门活动近200次。

  摆明规矩,确保立场坚定。古现街道党委聚焦发展党员全程审、反复审,将政治审查贯穿发展党员的各个环节。严格执行发展对象党支部、基层党委、工委组织部“三级预审”制度,将责任落实到人,确保责任可查、追究有据。健全村“两委”近亲属发展党员备案制度,对村党组织书记、村委会主任有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员,拟确定为入党积极分子的,要由包村街道干部书面推荐,报经街道党委审查同意后,方可召开积极分子推荐会议;拟确定为发展对象的,街道党委要安排专人考察,由考察组和党委书记共同签署书面推荐意见,报经工委组织部部长办公会集体研究审查通过后方可列为发展对象,从源头上杜绝“近亲繁殖”,将政治规矩摆在明处。

  加强培训,确保能力过硬。一方面,分批次举办基层党务工作培训班,由街道党委组织员为辖区80余名党务工作者,细致讲解发展党员流程,结合近年来发展党员工作中易出现问题的环节,通过情景再现、模拟演练等方式,逐项解答常规流程中的关键环节、易错环节,不断提升基层党务工作能力。另一方面,举办入党积极分子培训班,对今年来100余名入党积极分子进行全方位、多角度的培训教育,不断丰富学习内容和学习形式,以思想教育与实用技术教育相结合,变被动学习为主动学习,提高他们的理论水平和政治素养,确保立场坚定、能力过硬。

  严把发展党员入口关、质量关,是永葆基层组织生机活力的重要举措,古现街道党委坚持把发展党员工作常态化、制度化、标准化,扎实做好新形势下党员发展工作,确保党员发展质量,永葆党员队伍的先进性和纯洁性。(中共烟台开发区工委组织部)

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