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肥城市高新区党工委:破难题清底子 打造园区发展红色引擎

2019年10月10日 16:26 来源: 灯塔-党建在线
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  近年来,针对园区内非公企业党建“底子不清、责任不实、力量不强、机制不活”等难题,肥城市高新区党工委坚持“抓党建从经济入手,抓经济从党建着眼”,实施“两个覆盖”集中攻坚行动,制定出台加强园区党建工作“双十条”,实现园区党建与经济发展同频共振、互促共赢。

  清底子 精准掌握实情

  坚持进企业、入厂区,全面摸透园区企业详情,切实做到底数清、情况明。实行“网格化”管理。划分5大网格,将非公企业全部纳入网格管理。每个网格配备3名以上网格员,明确1名网格长,负责信息采集、管理服务等工作。健全联合排查机制。以市场监管(行政审批)部门登记的非公企业数据为基础,每年2月组织一次集中排查。对新入园、变更、注销或经营状况异常的企业,由业务部门同步采集信息后向园区综合党委反馈,进行动态调整。建立园区智慧党建信息平台,推动形成园区综合党委、主管部门、区域网格员对非公企业的实时监测、信息共享、工作联动。

  建组织 夯实党建基石

  抓实党组织建设和党员教育管理,确保组织过硬、党员过硬。分类建立党组织。有3名以上正式党员的,单独组建支部;有党员但不足3名的,组建联合支部;对没有党员的设立片区党支部,实行“兜底管理”。派驻党建工作指导员。向党建工作薄弱的非公企业党组织和未建立党组织的非公企业选派党建工作指导员,指导做好党组织组建、党组织活动开展、党员教育管理等工作。抓实党员教育管理。实行非公企业发展党员计划单列,开展党员“四必访”活动,落实党员量化积分管理,开展“亮身份、创业绩、争先锋”活动,激励党员勇做新时代泰山“挑山工”。

  强保障 提升工作质效

  加大人财物力投入,为园区党建保驾护航,注入动力。全面推进层级管理。根据支部标准化规范化建设和党员作用发挥情况,每年开展1次支部评星定级,作为党费扶持、评先树优的重要依据。

  强化党建工作阵地建设。高标准打造党群服务中心,在各网格同步建立党建工作指导站,组织活动开展,服务企业、职工。加大经费保障力度。制定出台非公党建“金十条”,通过手续全程代办、起步资金扶持、政治生日有礼、书记岗位补贴、上级政策争取、授信额度上浮、党务工作补贴、党建经费补助、个人荣誉申报、设立“党建+”奖项等措施激活非公企业抓党建内生动力。高新区财政年列支40万元专项经费,保障园区党建工作扎实有效开展。(中共肥城市委组织部)


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