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招远市水务局:三个“聚焦”推动党员教育管理拾级而上

2019年09月03日 09:26 来源: 灯塔-党建在线
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  党员教育管理是党员队伍建设的重要内容,是党的建设最经常最基础的工作。今年以来,招远市水务局结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在实处做工作,在严上下功夫,坚持“三个聚焦”,不断推动党员教育管理拾级而上,着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。

  聚焦学习教育成果,锤炼党性意识

  深入推进“学习型”党支部建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想和优秀共产党员先进事迹为重点学习对象,建立年度和月份学习计划,坚持每周五下午集中学习,出台了《中心组学习制度》《集中学习制度》和《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,确保党员学习质量和数量。今年以来,累计组织各类学习近50次。同时,在加强常规理论学习的基础上,注重优化党建活动载体,利用多样化、立体化、生动化的主题党日活动吸引广大党员主动投身学习教育,在寓教于乐中提高政治修养,锤炼党性意识。今年以来相继组织了“春季环湖跑”、“野外拓展训练”、“参观红色革命文物展”、“中国梦”宣讲比赛等主题活动,增强了党员干部的凝聚力和向心力。

组织“春季环湖跑”——保护河湖环境

户外拓展训练重温入党誓词

  聚焦党风廉政建设,保持高压态势

  坚持党风廉政建设责任制,健全和完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制,严格“一岗双责”制度,把全面从严治党主体责任落实到水利工作全过程,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。年初,列出党风廉政建设重点任务目标和责任清单,局党组与各支部签订责任书,各支部以此加强党员廉政意识,层层传递廉政责任。召开警示教育专题民主生活会和组织生活会,开展局党组书记集体廉政谈话和个人廉政谈话,组织全系统集中观看警示教育片《亮剑》《明察暗访看作风》,使每一位党员干部都深切感受到全面从严治党的高压态势,有效促进和发扬了水务系统的先进性、纯洁性。

召开系统总结大会,与各支部签订党风廉政建设责任书

  聚焦改进工作作风,强化日常管理

  针对今年工作中暴露出的作风不扎实问题,决定从8月到11月底,在水务系统内开展“作风大改进、大提升”活动,着力解决思想观念、履职担当、工作能力、服务社会、遵规守纪等五方面问题。围绕“六型”机关建设,实施“慵懒散怠”专项治理,坚决破除机关工作中的不良风气,不断提高党员队伍素质,在全局焕发出干事创业、勇于担当的精气神。此外,严格落实民主评议党员制度,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式,对党员综合表现进行评定,将评议结果作为评先树优的重要依据。6月份重新修订了《水务局机关管理制度》,对集中学习、考勤、值班、保密等问题都做了明确规定,规范党员干部日常行为,形成了以制度管人、以制度管事的长效机制。(中共招远市委组织部)


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