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菏泽交通集团有限公司花都商埠总支部委员会: 打造“红色引擎”品牌 争做“五强一创”标杆

2019年09月19日 09:26 来源: 灯塔-党建在线
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  打造“红色引擎”品牌,争做“五强一创”标杆。自接到菏泽交通集团总公司文件《关于开展“红色品牌”创建工作的实施方案》《关于成立“红色品牌”创建工作领导小组的通知》以来,花都商埠党总支十分重视,组织召开党政联席会,专门成立花都商埠“红色品牌”创建领导小组,下发红头文件,贯彻落实《菏泽市全面提升基层党组织建设质量打造八大“红色品牌”三年行动计划》及集团公司要求,全面推进花都商埠“红色品牌”创建工作。

  一、强化党的领导,建强工作机制

  一直以来,花都商埠党总支部十分重视党建工作,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,全面落实新时代国有企业坚持党的领导,健全党建工作领导体制,健全企业决策程序机制。坚持把党建工作列入重要议事日程,定期召开党政联席会研究部署党建工作。

  按照市委组织部《党建工作手册》和“八大品牌”创建有关要求,下发红头文件,召开全体党员会议,传达落实集团公司“红色品牌”创建文件精神。专题研究完善党建工作长期规划、年度计划和“红色品牌”创建措施。班子成员定期调度“五强一创”规范化党支部创建工作,落实品牌打造联系点制度。严格按照规定执行各项议事程序、会议记录制度,并规范存档。

  二、深化党组织标准化建设,做强党建载体

  根据工作实际,规范党组织设置,不断加强支部建设,落实“五强一创”工作,并持续推进。进一步发挥党组织和党员的先锋模范作用,为公司的改革发展提供坚强的组织保障。各支部根据工作实际定期开展支部活动,做强党建载体,设立“党员示范岗”,划分“党员责任区”,发挥党员的先锋模范带头作用。悬挂“红色品牌”宣传标语,营造浓厚的创建氛围,使党员群众清楚“红色品牌”工作任务。

  三、加强党员教育管理工作,发挥党员模范带头作用

  构建阶梯式组织管理模式,细化党小组设置。有效落实学习教育、活动载体、党内政治生活、阵地建设、经费保证,切实保障各类党建活动扎实开展。开展党员到社区报到、公开承诺活动,开展文明劝导交通、助力高考、创城宣讲等党员志愿服务活动,党员整体精神状态良好,工作业绩突出,在本单位名列前茅,很好地做到围绕中心、服务大局,圆满完成单位交办的各项工作任务,切实起到模范带头作用。

  四、“红色引擎”党建引领,企业发展创新前行

  深入落实“红色引擎工程”,加强文化建设,注重党员学习,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。

  花都商埠党总支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务,认真开展党课教育、党员学习,使得党员政治理论学习取得了很好的成效,为企业创新发展提供保障。一是学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观,认真做好理论武装工作,保证党员在政治上、思想上与党中央保持一致性。二是加强党风建设,持续开展“党员一带一帮带”、“两学一做”学习教育、“党员志愿服务”等各项活动,利用清明节、“七一”建党节等节日氛围,组织干部职工参观烈士陵园、开展红色教育学习活动,使学习教育和主题实践充分结合,更加扎实有效地做好本职工作。三是落实集团公司文件要求,组织收看“灯塔大课堂”,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织收看全国道德模范颁奖仪式,切实提高党员党性修养和道德素养,打造高效队伍,为企业创新发展尽心尽力。(中国共产党菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会委员会)


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